リーテイルブランディング株式会社

◇STEP1　 会社説明会　　
※オンラインで実施可能です。
　　　　　　　　　　　　　　　　
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◇STEP2　 書類選考
※お送りいただいた履歴書をもとに書類選考致します。

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◇STEP3　 一次選考
※個別面接
　　　　　　　　　　　　　　　　
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◇STEP4　 二次選考
※役員面接＋適性テスト
　　　　　　　　　　　　　　　　
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◇STEP5　 最終選考
※社長面接

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　　　　　 内定

※最短で1ヵ月以内の内定実績あり
※選考スケジュール･内容は変更になる場合がございます。予めご了承ください。


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＼スピーディーに成長できる会社です！／
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現在、すべての事業を約70名で運営しています。
平均年齢は32歳。総合商社である伊藤忠商事から生まれた会社だけあって、社内には成長志向の強い営業力に長けたメンバーがそろっています！
■理由その1　「スケールの大きな仕事」
年齢関係なく、若いうちから大きな仕事を任せてもらえる点は当社ならでは。
中には、28歳で15億円のプロジェクトを任されて成功、役員へと昇格したメンバー、
新卒2年目で海外出張で現地オーナーへ事業提案を行うメンバーもいます。
また、ASEANへの展開も進めているため、海外企業との事業を通して世界で通用する人材へと成長できます！

■理由その2　「Off-JT研修」
日々のOJTとは別に、外部と提携した研修が受講できます。
ロジカルシンキングなど、ビジネスに必要な知識を体系的に学べるため、スキルアップにはもってこい。
別途、英会話講習も毎週開催されています。
また、泊まりがけで実施する社内研修もあり、研修の中では部を超えてプレゼンテーションを行うなど、仕事から少し距離を置いて学ぶことができます。

■理由その3　「仲間」
伊藤忠商事で実績を積んできた代表のほか、証券会社など金融会社や、物流会社、優良メーカーからなどの転職者も在籍。
皆、新卒も中途も経歴・個性がバラバラですが、ポジティブ志向でメンタルが強く、人間力も大切にしているメンバーが多いです。
また、ボウリング大会やゴルフコンペ、フットサル、テニス、バスケや運動会、納涼祭など、有志メンバーでの交流も盛ん。
会社というチームの中で、お互いに切磋琢磨しながら、自身を高めていくことができます！


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以下のような素質をお持ちの方、ぜひ、当社にチャレンジしてみてください！
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◆経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある人。
◆敷かれたレールではなく、「自らレールを創り、さらに、そこに走らせる列車」まで手掛けたい人。
◆一部の歯車は嫌だが、会社を動かす大きな歯車として力を発揮したい人
◆1+1は、発想を変えれば3にも4にも5にも効果を生み出せると信じて行動できる人。
◆経験したことのないことに、わくわくできる人。好奇心が強い人。
◆自己主張は強いが、言ったからには最後までやり遂げる責任とプライドのある人。
◆自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重する人。


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